保険の種類２

�B.健康保険
仕事以外での負傷・疾病に関する保障を行う制度。 アルバイトやパートの場合、所定労働時間や勤務日数が通常の労働者のおおむね4分の3以上であれば、健康保険に加入することができるとされています。

�C.厚生年金保険
労働者の老齢・障害・死亡について年金給付等を行うことによって生活の安定を図る制度。 アルバイトやパートの場合、所定労働時間や勤務日数が通常の労働者のおおむね4分の3以上であれば、厚生年金保険に加入することができるとされています。