固定給制とは
<固定給制の種類>
1.時給
1時間の勤務に対して○○円というように、時間を単位として給与額が決定する。
勤務時間や勤務時間帯に変動がある場合に多く見られる。
2.日給
1日の勤務に対して○○円というように、日を単位として給与額が決定する。
1日あたりの勤務時間が固定されている場合に多く見られる。
3.週給
1週間の勤務に対して○○円というように、週を単位として給与額が決定する。
4.月給
1ヶ月の勤務に対して○○円というように、月を単位として給与額が決定する。
1ヶ月あたりの勤務時間が固定されている契約社員や正社員に多く見られる。
5.年俸制
1年間の勤務に対して○○円というように、年を単位として給与額が決定される。
6.その他の固定給制
1回の勤務に対して○○円というように、勤務を単位として給与額が決定する。
塾講師、家庭教師、インストラクター等に多く見られる。
1.時給
1時間の勤務に対して○○円というように、時間を単位として給与額が決定する。
勤務時間や勤務時間帯に変動がある場合に多く見られる。
2.日給
1日の勤務に対して○○円というように、日を単位として給与額が決定する。
1日あたりの勤務時間が固定されている場合に多く見られる。
3.週給
1週間の勤務に対して○○円というように、週を単位として給与額が決定する。
4.月給
1ヶ月の勤務に対して○○円というように、月を単位として給与額が決定する。
1ヶ月あたりの勤務時間が固定されている契約社員や正社員に多く見られる。
5.年俸制
1年間の勤務に対して○○円というように、年を単位として給与額が決定される。
6.その他の固定給制
1回の勤務に対して○○円というように、勤務を単位として給与額が決定する。
塾講師、家庭教師、インストラクター等に多く見られる。